总经理任期与限制 - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[5] - 有贪污等犯罪被判刑，执行期满未逾5年不得担任总经理[3] - 担任破产清算公司相关职务，对破产负有个人责任，自完结之日起未逾3年不得任总经理[4] - 担任违法被吊销执照公司法定代表人且负有个人责任，自吊销日起未逾3年不得任总经理[4] 总经理决策权限 - 总经理可决定非关联交易事项，资产总额占比2%以下[7] - 交易标的资产净额占净资产2%以下或2%以上且绝对金额未超500万元[7] - 交易标的营业收入占经审计营业收入2%以下或2%以上且绝对金额未超500万元[7] - 交易标的净利润占经审计净利润3%以下或3%以上且绝对金额未超50万元[7] - 交易成交金额占净资产3%以下或3%以上且绝对金额未超500万元[8] - 交易产生利润占经审计净利润3%以下或3%以上且绝对金额未超50万元[8] 总经理会议安排 - 总经理办公例会原则上每月召开一次[19] - 总经理办公会议须于召开一日前通知全体与会人员[19] - 公司总经办提前三天向各部门征集办公会议议题[19] 总经理报告职责 - 总经理应定期以书面形式向董事会报告工作[15] - 董事会闭会期间，总经理应常向董事长报告日常工作[17] - 总经理应根据要求向董事会报告公司经营、合同、资金等情况及盈亏情况，定期报送资产负债表等[17] - 公司召开职工代表大会，由总经理报告生产经营管理工作[17] 总经理绩效与审计 - 总经理的绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责组织[22] - 总经理薪酬应同公司绩效和个人业绩相联系[22] - 总经理离任时必须进行离任审计[22]