委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 成员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三日通知成员[11] - 会议需三分之二以上成员出席方可举行[11] - 决议须全体成员过半数通过[11] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 负责制定、审查董事、高管薪酬政策与方案[6] 薪酬实施 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过后实施[6] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[6] 细则生效 - 本细则经董事会决议通过之日起生效实施[15]