薪酬适用人员 - 制度适用于股东会选举董事、职工代表董事及董事会聘任高管[2] 薪酬管理 - 董事会薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬政策[4] - 董事薪酬方案报董事会同意后由股东会决定，高管由董事会批准[4] 薪酬实施 - 行政人力部、财务部配合实施薪酬方案[5] 薪酬发放与调整 - 薪酬或津贴为税前金额，公司代扣代缴费用[9] - 薪酬体系随公司经营状况变化调整[9]