薪酬制定 - 薪酬与考核委员会制定董高人员考核标准、薪酬政策与方案[4] - 独立董事报酬参照同行及公司情况确定[6] 薪酬构成 - 董高人员薪酬由基本年薪和绩效年薪构成[6] - 基本年薪按月平均发放，绩效年薪与多指标挂钩[8][9] 薪酬调整 - 公司每年审视并调整薪酬标准，依据包括多方面[9][10] - 经审批可设专项奖惩[12]