激励计划基本情况 - 符合行权条件的激励对象共217名，可行权股票期权数量1960680份，占总股本0.6241%，行权价格19.63元/份[2] - 激励计划首次授予的激励对象总人数为216人[6] - 首次授予的股票期权分3期行权，行权比例分别为20%、30%、50%[7] - 预留授予的股票期权分2期行权，行权比例均为50%[8] 业绩考核目标 - 2022年以2021年净利润2.18亿元为基数，增长率不低于10%即不低于2.4亿元，以2021年营业收入12.03亿元为基数，不低于13.23亿元[12] - 2023年净利润增长率不低于30%即不低于2.83亿元，营业收入不低于15.64亿元[12] - 2024年净利润完成原目标90% - 100%即3.49亿元≥净利润>3.14亿元，营业收入完成原目标90% - 100%即19.25亿元≥营业收入>17.32亿元[12] 价格调整与期权注销 - 2024年4月25日，公司同意注销共计1,616,750份股票期权[20] - 2024年8月26日，限制性股票回购价格由7.66元/股调整为7.54元/股，股票期权行权价格由20.07元/股调整为19.95元/股[21] - 2025年9月2日公司将2022年股票期权激励计划首次及预留授予的股票期权行权价格由19.95元/份调整为19.63元/份[28] 行权情况 - 首次授予部分第三个行权期可行权比例为40%，可申请行权的股票期权数量为1,879,280份[25][26] - 预留授予部分第二个行权期可行权比例为40%，可申请行权的股票期权数量为81,400份[25][26] - 首次授予部分符合行权条件的激励对象194人，可申请行权的股票期权数量为1,879,280份，占目前公司总股本的0.5982%[29] - 预留授予部分符合行权条件的激励对象23人，可申请行权的股票期权数量为81,400份，占目前公司总股本的0.0259%[30] 其他 - 本次行权对公司股权结构不产生重大影响，若全部行权后公司股权分布仍具备上市条件[35] - 假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将由314,140,847股增加至316,101,527股[36] - 本次行权所募集资金将存储于公司行权专户，用于补充公司流动资金[37] - 本次行权激励对象应缴纳的个人所得税资金由激励对象自行承担，公司将代扣代缴[38]