激励计划审议 - 2022年8月25日审议相关激励计划议案[9] - 2022年9月13日股东大会审议通过激励计划议案[10] - 2024年3月19日审议通过首次授予第一个行权期行权条件达成议案[11] 价格调整 - 2024年8月26日，限制性股票回购价格调为7.54元/股，股票期权行权价格调为19.95元/股[12] 行权条件与比例 - 以2021年净利润2.18亿元为基数，2024年度净利润不同区间对应不同公司层面行权比例[17] - 以2021年营业收入12.03亿元为基数，2024年度营业收入不同区间对应不同公司层面行权比例[17] - 2024年公司营业收入为15.84亿元，首次和预留授予行权比例均为40%[17] 激励对象情况 - 首次授予部分192名激励对象2024年度绩效考核为"A"，行权比例100%；2名激励对象为"B"，行权比例70%[18] - 预留授予部分23名激励对象2024年度绩效考核为"A"，行权比例100%；0名激励对象为"B"，解锁比例70%[18] - 6名激励对象因个人原因离职，1名激励对象2024年度绩效考核为"C"，部分股票期权将被注销[18] 行权数量与期限 - 首次授予部分第三个行权期可申请行权股票期权数量为1,879,280份，占总股本0.5982%[19] - 预留授予部分第二个行权期可申请行权股票期权数量为81,400份，占总股本0.0259%[20] - 首次授予部分第三个行权期行权期限至2026年11月2日止，预留授予部分第二个行权期至2026年8月28日止[23] 其他 - 本次可行权股票期权若全部行权，公司总股本将由314,140,847股增加至316,101,527股[25] - 公司选择Black - Scholes模型计算期权公允价值[25]