董高人员信息申报 - 新任董高任职通过后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[6] - 现任董高信息变化或离任后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[6] 董高人员股份转让限制 - 任期届满前离职，任期内和届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数25%[9] - 任期届满前离职，自实际离任之日起6个月内不得转让所持公司股份[9] - 公司股票上市交易之日起1年内，董高人员所持本公司股份不得转让[11] - 董高人员离职后半年内，所持本公司股份不得转让[11] - 任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，所持股份不超1000股可一次全转让[13] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年可转让计算基数[13] 董高人员股票买卖限制 - 公司年报、半年报公告前15日内，董高人员不得买卖本公司股票[12] - 公司季报、业绩预告、快报公告前5日内，董高人员不得买卖本公司股票[12] 董高人员股份变动披露 - 股份变动应在2个交易日内向公司报告并公告[16] - 计划转让股份应在首次卖出前15个交易日报告并披露减持计划[16] - 减持计划实施完毕或未实施完毕应在2个交易日内向深交所报告并公告[18] - 股份被强制执行应在2个交易日内披露相关内容[18] 董高人员违规处理 - 违规买卖股票所得收益归公司，董事会应收回并披露[18] - 定期报告应披露董高违规买卖股票情况[18] 董高人员增持相关 - 未披露增持计划首次披露且拟继续增持应披露后续计划并承诺完成[19] - 定期报告应披露增持主体增持计划实施情况[19] 检查与责任 - 董事会秘书应每季度检查大股东、董事和高管减持情况，发现违规及时报告[21] - 董高人员应保证申报数据及时、真实、准确、完整，否则承担责任[21]