委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员任期与董事会任期一致，连选可连任[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 定期会议每年至少开一次，提前5日通知；临时会议提前3天通知[12] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[15] 薪酬考核 - 董事和高管向委员会述职和自我评价[10] - 委员会按标准程序对董事及高管绩效评价[10] - 委员会提报酬数额和奖励方式，表决后报董事会[10] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会；高管方案报董事会批准[8]