薪酬确定 - 董事、高管工资总额结合公司业绩等确定[3] - 薪酬调整依据含同行业薪资、通胀、公司盈利等[13] 考核与审批 - 董事会下设薪酬与考核委员会负责考核与政策制定[3] - 董事薪酬方案经董事会审议后提交股东会批准[5] - 高管薪酬方案经董事会批准并向股东会说明[5] 薪酬构成 - 独立董事领固定津贴，按月发放[7] - 非独立董事可领董事津贴，标准由股东会审议[7] - 担任职务的非独立董事和高管薪酬含基本、绩效和中长期激励[7] 薪酬发放 - 薪酬为税前金额，扣除个税、社保后发放[9] - 离任人员按实际任期和绩效计算薪酬[11] 薪酬追回 - 公司财务重述时追回超额发放的绩效和激励收入[11]