适用人员 - 制度适用于股东会选举董事、职代会选举职工董事及董事会聘任高管[2] 薪酬构成 - 独立董事领固定津贴，必要费用另付[6] - 非独立董事和高管薪酬含基本、绩效和中长期激励收入[8] 方案审批 - 董事薪酬方案经董事会、股东会审议批准[7] - 高管薪酬方案经董事会审议，向股东会说明披露[8] 考核监督 - 薪酬与考核委员会负责制定方案、审查履职及监督执行[10] 其他规定 - 造成损失的董事、高管，公司视情况处罚[10] - 错报追溯重述财报，追回超额发放薪酬[11]