制度适用范围 - 制度适用于公司及控股子公司、分公司[3] 舞弊情形 - 损害公司正当经济利益舞弊包括索取贿赂等情形[6] - 谋取不当公司经济利益舞弊包括支付贿赂等情形[6] 责任机构 - 董事会负责建立反舞弊文化等工作[7] - 审计委员会是反舞弊与举报投诉主要负责机构[10] 举报与处理 - 举报途径多样，提倡实名举报[16] - 审计部接收登记举报，结果报总经理评估[17] 责任与处罚 - 舞弊责任分领导和直接责任[21] - 舞弊员工受处罚，涉法移送司法[22]