总经理相关 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] - 董事会15个工作日内决定副总经理代履职[8] - 总经理办公会例会每月一次[15] - 会议记录保存十年[16] - 年底提交授权事项报告和年度工作报告[18] - 绩效评价由董事会组织[20] - 薪酬与公司和个人业绩挂钩[21] - 失职致损给予处分[22] 工作细则 - “以下”“不超过”含本数[22] - 抵触法规依规定执行[22] - 修改由办公会提意见，董事会批准[22] - 自董事会通过生效[22] 需关注事项 - 涉及刑事诉讼需关注[24] - 成到期债务未清偿被告需关注[24] - 被行政监察或纪律检查机关立案调查需关注[24]