激励计划时间 - 首次授予部分限制性股票登记日为2021年12月14日[16] - 第四个限售期将于2025年12月13日届满[16] - 2021年10月18日董事会和监事会审议通过激励计划草案等议案[24] - 2021年11月8日股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会[24] - 2025年12月3日第九届董事会第十三次会议通过解除限售条件成就议案[25] - 本次解除限售股票上市流通日为2025年12月16日[28][29] 激励计划规则 - 首次授予部分各解除限售期的解除限售比例均为25%[16] - 公司拟于首次授予部分的第四期解除限售期首个交易日起对限制性股票解除限售[17] - 个人绩效考核A/B/C档合格，解除限售比例100%；D档不合格，解除限售比例0%[22] 业绩与合规 - 2024年净利润增长率以2020年为基数不低于50%，公司层面业绩考核达标[21] - 公司最近一个会计年度财务相关报告及内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[18] - 公司上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[18] - 激励对象最近12个月内无相关违规及不适当人选认定情况[19] 激励对象情况 - 9名激励对象离职，7人已完成回购注销，2人2700股待办理回购注销[23] - 344名激励对象上年度考核A/B/C档，本期个人层面解除限售比例100%[23] - 344名激励对象可解除限售693300股，约占公司目前股份总数0.34%[27] 股份变动 - 解除限售后有限售条件股份减693300股至2700股，无限售条件股份增693300股至205376359股[31]