薪酬委员会成立 - 公司于2025年11月26日成立薪酬委员会[2] 委员会职责 - 就董事及高管薪酬等事宜向董事会提建议[3] 委员会构成与运作 - 成员大多须为独立非执行董事，董事会委任主席[5] - 每年至少开一次会，需要时可加开[6] - 会议法定人数为两名成员[6] 会议通知与议程 - 例须提前七日发通知，其他会议发合理通知[6] - 议程及文件会前至少三日寄发[6] 投票与评估 - 各成员一票，票数相等主席有决定权[6] - 每年评估职权范围并建议变更[10] 出席要求 - 主席或代表须出席公司股东周年大会[12]