制度内容 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 责任人包括董事、高管等相关人员[2] 责任处理 - 六种情形追究责任人责任，有六种处理形式[3][4] - 五种情形从轻、减轻或免于处理，四种情形从重处理[4] 执行机制 - 董事会秘书负责报告差错并提处理方案[5] - 制度由董事会审议通过生效、解释和修订[5]