选聘流程 - 公司聘用或解聘会计师事务所须经审计委员会、董事会审议，由股东会决定[3] - 独立董事或1/3以上董事可向董事会提聘请议案[6] - 选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标等，结果需公示[7][8] 评价要素 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] 人员规定 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[15] - 公司重大资产重组等，相关审计人员服务期限应合并计算[15][16] 聘期与解聘 - 选聘聘期一年，可续聘[9] - 解聘或不再聘任需提前30天通知[18] 改聘要求 - 审计委员会审核改聘提案应约见前后任并评价质量[18] - 董事会审议改聘议案独立董事应明确发表意见[19] - 除特定情况外年报审计期间不得改聘[19] - 改聘公告需披露解聘原因、审计意见类型等内容[20] 监督与处理 - 审计委员会应对选聘监督检查并涵盖在年度评价意见中[22] - 发现选聘违规造成严重后果应报告董事会并处理责任人[22] - 事务所存在问题股东会可决议不再选聘[22] - 相关处罚董事会应及时报告证券监管部门[23]