薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事委员组成，两名独立董事委员[4] - 委员由董事长或全体董事三分之一以上提名，全体董事过半数选举通过[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，全体委员过半数选举产生[6] 会议相关 - 每年至少召开一次，会前三天书面通知委员[11] - 至少两名委员出席方可举行，一人一票，决议至少两名委员通过[11] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[13] 薪酬与考评 - 董事和高管薪酬计划报董事会，董事薪酬还需股东会审议[6] - 下设工作小组由人事人员组成，负责提供资料和筹备会议[4] - 考评时董事和高管先述职和自我评价，按标准和程序评价[9]