制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究管理制度[2] 适用范围 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 责任情形 - 违反法规等致年报披露差错应追究责任[3] 处理规则 - 恶劣情形从重，阻止后果等可从轻[6] 责任形式 - 包括责令改正等，可附带经济处罚[6][7] 制度执行 - 结果纳入考核，董事会负责解释修订[6][9] 制度废止 - 《管理办法》（云贵集团〔2024〕60号附件11）废止[9]