董事会秘书聘任 - 由董事长提名、董事会聘任，与公司签保密协议[2][5] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[6] 董事会秘书解聘 - 解聘应具充分理由，需向深交所报告并公告[3] - 有四种情形之一，公司应在一个月内解聘[5] 职责与履职 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[6][7] - 公司应为履职提供便利，相关人员支持配合[7] 特殊情况 - 空缺超3个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[6] 细则生效 - 工作细则经董事会审议通过之日起生效[8]