人员任职与管理 - 公司设总裁及其他高管，任期三年[3] - 总裁由董事长提名，董事会聘任或解聘[3] - 有特定犯罪记录者不得担任高管[4] 交易权限 - 董事会授权总裁决定特定交易事项，多项指标低于公司对应审计值10%或有金额上限[7] - 连续十二个月内购买或出售资产累计不超最近一期经审计总资产5%[7] 职责与制度 - 总裁主持全面工作，高管协助分工[6] - 总裁及高管违规需赔偿，实行回避等制度[12] 会议相关 - 总裁办公会议由总裁办公室筹备，总裁召集主持[13] 薪酬与细则 - 总裁及高管薪酬由董事会决定[18] - 工作细则自董事会审议通过生效，由董事会解释[21]