江西福事特液压股份有限公司 | | | 江西福事特液压股份有限公司 经理人员工作细则 第一章 总 则 经理人员工作细则 二〇二五年十二月 公司设总经理 1 名，由董事会聘任或者解聘。总经理主持公司日常 生产经营和管理工作，组织实施公司董事会决议，对董事会负责。 公司设副总经理若干名，由总经理提名，由董事会决定聘任或解聘。 第二章 任职资格与任免程序 1 第一条 为进一步完善江西福事特液压股份有限公司（以下简称"公司"） 的管理效率和管理水平，规范公司经理人员的行为，确保经理人员 依法履行职权，提高决策效率，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）等法律、法规、规范性文件和《江西福事特液压股份有限 公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，制定本工作细则。 第二条 本工作细则所称经理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人。 经理人员是公司的高级管理人员，由董事会聘任和解聘。 第三条 经理人员任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较 强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调 ...