激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票500万股，占公司股本总额4.1535%[5][27] - 授予价格为每股15.35元[6][37] - 激励对象总计21人[6][21] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8][31] 授予与归属 - 经股东会特别决议审议通过后方可实施，60日内完成授予权益及程序[9][10][32][61][62] - 限制性股票分两期归属，各期归属比例50%，分别在授予日起12 - 24个月、24 - 36个月内[34] 人员分配 - 杨凯利、王晨各获授30万股，占拟授予总数6.0000%，占公司总股本0.2492%[28] - 吕成业获授18万股，占拟授予总数3.6000%，占公司总股本0.1495%[28] - 其他18人获授422万股，占拟授予总数84.4000%，占公司总股本3.5055%[28] 条件要求 - 授予条件要求公司最近一个会计年度财务报告和内控审计无否定或无法表示意见等[40] - 归属条件要求激励对象最近12个月未被认定不适当人选等[42] - 第一个归属期以2024年度净利润为基数，2026年净利润考核指标较2024年净利润增长率不低于280.00%[43] 费用摊销 - 预计授予的权益费用总额为1920万元[56] - 假设2025年12月授予，2026年需摊销费用1131.43万元[56] - 假设2025年12月授予，2027年需摊销费用651.43万元[56] - 假设2025年12月授予，2028年需摊销费用137.14万元[56] 其他规定 - 若发生资本公积转增股本等事项，按公式调整限制性股票数量[48] - 若发生派息等事项，按公式调整限制性股票授予价格[49] - 公司股东会授权董事会调整限制性股票数量或授予价格[51] - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不为其提供财务资助及担保[68][72]