公司管理层设置 - 设总经理1名，副总经理若干，董事会秘书1名，财务负责人1名，可设总经理助理若干[2] - 高级管理人员每届任期3年，可连聘连任[6] 总经理任职限制 - 刑罚、缓刑等情况特定时间内不得担任[5] - 破产、违法相关情况特定时间内不得担任[5] 管理层职责 - 总经理行使多项职权，向董事会等汇报工作[9][18] - 副总经理协助总经理，负责分管工作[13] - 财务负责人负责财务会计工作[12] - 董事会秘书负责会议筹备等事宜[14] 总经理办公会议 - 分定期和临时会议，特定情形10个工作日内召集[24][25] - 人员包括总经理、副总经理等，制作会议纪要[24][30] 总经理相关评价与审计 - 绩效评价由薪酬与考核委员会组织[28] - 离任应审计，失职担责[28] 工作细则 - 由董事会解释和修订，审议通过后生效[32]