利润分配方式 - 优先采用现金分红，三年累计不少于年均可供分配利润的30%[6] - 发放股票股利需满足条件且董事会认为股价与股本不匹配[6] 决策流程 - 利润分配预案由董事会确定，提交股东会审议[7] - 股东会审议需与股东沟通，二分之一以上表决权通过[8] 特殊情况处理 - 未达分红比例需说明原因，审计委员会发表意见[8] - 遇重大变化可调整政策，三分之二以上表决权通过[10] 其他规定 - 分配不超累计可分配利润，不损害持续经营能力[4] - 违规占用资金扣减现金红利偿还[4]