业绩总结 - 因3名激励对象离职，作废1.28万股限制性股票[4] - 因个人绩效未达标，作废0.77万股限制性股票[4] - 本次合计作废2.05万股第二类限制性股票[4] 其他新策略 - 2025年12月5日董事会通过作废部分限制性股票议案[3] - 作废无需提交股东会审议，对公司无实质性影响[4][5][6]