董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[8] - 解聘需充分理由，应说明原因[10] - 特定情形下一个月内解聘[9] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[15] 职责与资格 - 负责信息披露及投资者关系管理等工作[13] - 协助董事会专门委员会工作[15] - 证券事务代表需取得资格证书[12] 其他规定 - 重大会议应告知列席并提供资料[15] - 细则经董事会审议通过生效及修改[17] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[10]