限制性股票授予 - 2025年12月05日为预留授予日，授予74万股，22人获授，价格10.24元/股[3][14][28] - 2025年2月27日向147名激励对象授予577万股限制性股票[8] - 授予价格由10.59元/股调整为10.24元/股[3][9] - 回购注销1名离职人员60,000股限制性股票[9] 现金分红与业绩目标 - 以256,265,019股为基数，每10股派现3.50元[5] - 2023年每股收益不低于0.74元，净利润增长率不低于8%，存货周转率不低于1.91次[13] - 2025 - 2027年各年度有现金分红、扣非每股收益、营收、存货周转及证书获取目标[19] 激励计划相关 - 激励计划有效期最长72个月，限售期24、36、48个月[14] - 三个解锁期授予数量比例分别为33%、33%、34%[16] - 首次授予74万股总成本754.06万元，2025 - 2029年分摊成本[26] - 激励对象考核及解锁资格规定[23] - 激励对象参与及持股限制[24] - 董事、高管部分限制性股票锁定至任职期满[24] 其他 - 2024年12月20 - 31日公示150人激励对象名单[6] - 律师认为激励股份授予价格调整与预留授予获必要批准授权[29] - 独立财务顾问认为预留授予符合规定，不损害公司及股东利益[30] - 新增加股本不计入考核年度股本增加额计算[21]