会计师事务所聘任与解聘决策流程 - 聘用或解聘需经审计委员会全体成员过半数审议，提交董事会，由股东会决定[4] - 过半数独立董事或三分之一以上董事可提聘请议案[8] 审计业务人员任职期限 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计担任审计业务满5年后，连续5年不得参与[7] - 承担首发或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行不得超2年[7] 会计师事务所聘任期限 - 连续聘任同一事务所原则上不超8年，因业务需可延至10年[9] 文件资料保存期限 - 公开选聘文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[11] 改聘与解聘相关规定 - 四种情形应改聘事务所[13] - 解聘或不再续聘应提前30日通知[13] - 不得在年报审计期间随意改聘[14] - 拟更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] 辞聘相关规定 - 事务所主动辞聘应向股东会说明公司是否存在不当情形[14] 审计委员会职责 - 监督选聘过程，违规报董事会，责任人担责[17] - 关注多种变更事务所情形[17] - 关注拟聘任事务所近3年受处罚或被立案调查情况[17] - 关注拟聘任原审计团队转入其他事务所情况[17] - 关注聘任期内审计费用变动及成交价与基准价差异情况[17] - 关注事务所未按要求轮换审计人员情况[17] 审计费用规定 - 公司和事务所可依多因素合理调整审计费用[18] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应披露信息[18] 制度执行与解释 - 本制度未尽事宜按国家法规和公司章程执行[20] - 本办法由董事会负责解释，经股东会审议通过生效修改[20]