制度适用与职责 - 制度适用于持股5%以上股东等相关人员[2] - 董事会秘书负责年报编制和披露工作[6] - 财务部负责编制年报财务报表及相关内容[6] 差错处理与责任追究 - 年报信息披露重大差错包括多种情形[8] - 有四种情形应从重或加重处理[10] - 有四种情形应从轻、减轻或免于处理[11] - 年报信息披露重大差错责任追究形式有六种[16] - 有五种情形应追究责任人责任[18] 信息披露要求 - 公司变更会计政策等应披露原因及影响[13] - 公司更正已披露定期报告应及时披露[14]