选聘流程 - 选聘会计师事务需审计委员会过半数审议、董事会审议、股东会决定[3] - 过半数独立董事等可向董事会提聘请议案[5] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年后连续5年不得参与[4] 评价要素 - 选聘评价中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] 费用规定 - 审计费用降20%以上需在信息披露说明情况[8] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[9] 改聘情形 - 执业质量重大缺陷等情况应改聘[11] 改聘流程 - 年报审计需改聘，审计委员会可在股东会前委任并提交下次审议[11] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成[11] - 董事会通过议案后发股东会通知[12] 监督检查 - 审计委员会监督检查选聘工作，结果涵盖在年度评价意见中[14] 违规处理 - 审计委员会发现违规报告董事会，董事会可通报批评[15] - 股东会可解聘，违约损失由责任人承担，严重可经济处罚[15] - 严重行为股东会可决议不再选聘[16] 制度说明 - 制度由董事会解释，审议批准后生效[17] - 未尽事宜依国家规定，不一致以规定为准[17]