选聘流程 - 聘用或解聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[7] - 选聘议案可由审计委员会、过半数独立董事或1/3以上董事提交董事会[11] - 公开选聘通过官网发布文件，结果及时公示[14] 审计委员会职责 - 负责选聘工作并监督审计情况，每年向董事会提交履职评估报告[11] - 对资产负债表日后至年报出具前变更事务所情形保持谨慎[12] 选聘方式与要素 - 可采用竞争性谈判等多种方式[13] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[15] 费用与信息要求 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况和原因[16] - 加强对会计师事务所信息安全管理能力的审查[17] 审批与披露 - 选聘需经审计委员会、董事会、股东会批准并及时披露信息[18] - 年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[24] 人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[24] 文件保存 - 选聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[26]