提名及公司管治委员会情况 - 委员会于2009年9月16日成立，现行职权范围2025年12月4日通过[4] - 由不少于两名独立非执行董事组成，多数须为独立非执行董事，至少一名成员不同性别[6] - 会议法定人数为两名成员[6] 委员会会议安排 - 每年最少举行一次会议，必要时加开[8] - 例会至少提前14日发通知，其他会议发合理通知[8] - 会议议程及文件须会前至少三日寄发[8] 委员会职责 - 每年对职权范围有效性及充足性进行评价评估[11] - 至少每年检讨董事会架构、人数及组成[12] - 制定识别及评估董事人选资格及评估标准[12] 其他 - 委员会主席或代表须出席公司股东周年大会并回应提问[13]