制度决策 - 公司于2025年12月3日通过《总经理工作细则》[2] 总经理任期与职责 - 总经理每届任期三年，届满连聘可连任[5] - 总经理对董事会负责，行使多项职权[6] 会议制度 - 实行总经理负责下的总经理办公会议制度[9] - 会议根据需要召开，三种情形开临时会[9] 报告制度 - 总经理每月至少一次向董事长报告工作[12] - 总经理按董事会要求报告决议执行情况[13] 细则说明 - 细则经董事会通过后生效，解释权归董事会[15]