浙江东望时代科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2025 年 12 月修订） 第四条 董事会薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事 应当占多数并担任召集人。 第五条 董事会薪酬与考核委员会成员由董事长、二分之一以上独立董事或 者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 董事会薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事成员担任，负 责主持委员会工作，由董事会选举产生。 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全浙江东望时代科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立 董事管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 等法律法规、其他规范性文件及《公司章程》等有关规定，公司特设立董事会 薪酬与考核委员会，并制定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是按照董事会决议设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审 查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细 ...