激励计划相关 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期2名激励对象因个人离职[2] - 89名激励对象可归属，考核结果合规、主体资格有效[2] - 公司董事会薪酬与考核委员会同意符合归属条件的激励对象名单[3] 会议与核查 - 2025年11月26日召开董事会薪酬与考核委员会会议[2] - 2025年12月3日发布核查意见[4]