激励计划进程 - 2024年10月30日董事会审议激励计划相关议案[1] - 2024年11月18日股东大会通过激励计划相关议案[3] - 2025年12月3日董事会通过作废预留部分限制性股票议案[4] 作废情况 - 截至公告披露日，作废未授予限制性股票20万股[6] - 作废无需股东会审议，对财务和经营无实质影响[6][7]