长期激励基金管理办法 - 2025年度开始实施[13] - 参与对象为董事（不含独董）、高管及核心人员[13,23] - 计提需满足无否定或无法表示意见审计报告等条件[27] 提取规则 - En≤En - 1时，上限不超当年净利润1%[29] - En＞En - 1时，上限不超当年净利润3%[29] 其他要点 - 以年度计提，计入当期损益[30] - 可用于认购激励或持股计划、现金奖励等[32] - 分配遵循激励与约束对等原则[33] - 变更需经股东会审议通过[34] - 由董事会负责解释和实施[37]