奥士康科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划相关事项的核查意见 奥士康科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）和《奥士康科技股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，就 2025 年股票期权激励计 划（以下简称"本激励计划"或"本次股权激励计划"）相关事项发表核查意见如下： （一）公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的情形， 包括： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的 审计报告； （二）公司本次股权激励计划拟激励的激励对象不存在下列情形： 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采 取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 ...