人员设置 - 公司设总裁、副总裁、财务总监等高管，总裁每届任期三年，连聘可连任[2][4][6] - 副总裁协助总裁工作，总裁不在时指定副总裁代行职权[10] - 财务总监主持财务管理等工作，编制财务预算并分析报告[11][12] 会议制度 - 公司实行总裁负责下的总裁办公会议制度，对董事会负责[16] - 总裁办公会议研究经营方案等，议题由分管人员提出，以总裁意见决议[16][19] 报告与权限 - 总裁就重大事项向董事会报告，包括对外投资等[22] - 总裁在资金资产等方面权限按制度执行[24] 细则规定 - 细则由总裁办公会拟定，董事会审议通过生效，由董事会解释[24][25]