高管任期 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[13] - 副总经理及其他高管聘期与董事会任期相同，可连聘连任[13] 交易决策权限 - 总经理决定非关联交易，资产总额低于公司最近一期经审计总资产的10%[17] - 总经理决定非关联交易，成交金额低于公司最近一期经审计净资产的10%或绝对金额在1000万元以下[18] - 总经理决定非关联交易，交易标的最近一个会计年度相关营业收入低于公司最近一个会计年度经审计营业收入的10%或绝对金额在1000万元以下[18] - 总经理决定非关联交易，交易产生利润低于公司最近一个会计年度经审计净利润的10%或绝对金额在100万元以下[18] - 总经理决定非关联交易，交易标的最近一个会计年度相关净利润低于公司最近一个会计年度经审计净利润的10%或绝对金额在100万元以下[18] - 公司与关联自然人发生成交金额低于30万元的关联交易（关联担保除外）由总经理决定[20] - 公司与关联法人发生成交金额低于300万元或低于公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%的关联交易（公司提供担保除外）由总经理决定[20] 高管薪酬与考核 - 公司高级管理人员仅在公司领薪，不由控股股东代发薪水[11] - 总经理绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责组织考核[39] - 总经理薪酬应与公司绩效和个人业绩相联系并参照绩效考核指标发放[40] 总经理职责与制度 - 总经理及其他高级管理人员违反规定所得收入归公司所有，造成损失应承担赔偿责任[24] - 总经理应在接到通知五日内按董事会要求报告工作[33] - 总经理办公会应于会议召开前一天通知参加人员[28] - 公司实行总经理负责制下的总经理办公会议制度，无法形成一致意见时由总经理做最后决定[28] - 总经理工作机构按高效、统一、精简原则设立[27] - 总经理办公会议决定事项以会议纪要或决议形式作出，经总经理班子签署后实施[34] - 总经理根据董事会要求随时报告工作，内容包括年度计划实施等情况[33] 细则生效与解释 - 本细则自公司董事会审议通过之日起生效并实施，由董事会负责解释[39]