委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，经董事会过半数董事同意当选[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会表决产生[4] 任期与撤换 - 任期与董事会一致，委员任期届满连选可连任[4] - 连续两次未出席且未提交报告的委员，董事会应撤换[4] 会议规则 - 每年至少召开一次，三分之二以上委员出席方可举行，决定须过半数通过[12] - 表决方式有举手表决等，必要时可通讯表决[13] - 讨论关联事项时，关联委员回避，无关联委员过半数出席且通过决议[12] 记录与实施 - 会议记录保存不少于十年，影响超十年则继续保留[13] - 实施细则自董事会决议通过之日起实施，修订亦经审议生效[15]