董事会秘书任职要求 - 需大学本科以上学历，从事经济、管理、证券等工作三年以上[9] 聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任，空缺超三月董事长代行职责[16][17] - 拟聘任会议召开五个交易日前报送材料，交易所无异议可聘任[17] - 聘任时同时聘任证券事务代表，需经培训并取证[18] - 解聘应有充分理由，秘书有权提交陈述报告[19] - 特定情形下一个月内解聘[19] 其他规定 - 聘任、解聘及通讯方式变更需公告并提交资料[18][20] - 签订保密协议，离任前审查并移交事项[23] - 保证参加后续培训[24] - 董事会决定报酬和奖惩，违规依法担责[22] - 细则经董事会审议通过后生效，由其负责解释[24]