高级管理人员任期 - 公司高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[4] 总经理职责与管理 - 总经理出现特定情形公司应解除其职务，部分需30日内解除[5] - 总经理违规所得归公司，造成损失应赔偿[6] - 总经理对公司负勤勉义务，需确认定期报告信息[7] - 总经理主持工作，实施董事会决议并报告[9] - 总经理每季度、半年、一年提交报告[15] - 总经理书面报告重大情况[15] 其他人员职责 - 副总经理协助总经理，按分工负责[11] - 财务负责人主管财务，拟定制度编报告[11] 会议制度 - 公司实行总经理办公会制度，由总经理召集主持[13] - 参会人员含总经理等，董事等可列席[13] - 会议讨论公司重大及审议事项[13] 责任与执行 - 高级管理人员执行决议，遇问题报告[15] - 财务负责人对财务事项负直接责任[15] - 财务负责人加强控制，保证财务独立[16] - 高级管理人员纠正违规并报告[16] - 高级管理人员督促公司披露特定信息[16] 细则规定 - 细则未尽事宜依法律法规和章程执行[18] - 细则自董事会批准生效，旧细则废止[18]