人员设置与任期 - 公司依法设一名总经理，由董事会聘任并对其负责[2] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[4] - 董事会中兼任高级管理人员及职工代表董事人数不超总数二分之一[4] 总经理权限与职责 - 总经理资金、资产运用权限由董事会按实际需要授权[9] - 原则上每年至少向董事会报告一次工作[19] - 每年度结束后四个月内提交工作报告[20] 总经理办公会规定 - 每季度至少召开一次，提前两日通知与会人员[15] - 由总经理召集主持，不能履职时指定副总经理代行[15] - 形成完整会议记录，保存期不少于十年[16][17] 风险披露与责任 - 高级管理人员候选人近三年受证监会处罚等需披露并提示风险[6] - 未尽义务将受纪律处分和处罚[22] - 个人行为造成损失需承担赔偿责任[22]