董事会秘书设置 - 公司设一名董事会秘书，为高级管理人员[2] - 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘[13] 任职要求 - 有六种情形的人士不得被提名担任董事会秘书[4] - 拟聘任候选人存在两种情形，公司应披露情况并提示风险[5] 职责义务 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等多项职责[7][8] - 承担法律责任，对公司负有忠实和勤勉义务[7] 履职保障 - 公司应为其履行职责提供便利，不得干预正常履职[10] 聘任解聘 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[13] - 解聘需有充分理由，被解聘或辞职应及时报告[14] 会议通知 - 年度股东会召开二十日前、临时股东会召开十五日前通知股东并公告[16] 考核奖惩 - 董事会决定报酬和奖惩事项，由相关委员会考核[21]