人员设置 - 公司设总裁1名，副总裁及其他高级管理人员若干名[2] - 总裁、副总裁及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[3] 人员任免 - 总裁由董事会聘任或解聘，副总裁及其他高级管理人员由总裁提名，董事会聘任或解聘[2] 会议安排 - 总裁办公会议例会原则上每周召开1次，有特定情形应召开临时会议[8] - 总裁接待日根据实际需求安排，经营团队成员参加，轮流主持[12] 工作汇报 - 总裁定期向董事长作工作报告并提交年度报告，每年度向董事会提交涵盖日常经营重大决定、财务数据等内容的工作报告[14] - 副总裁及其他高级管理人员每年向总裁提交工作报告[14] 人员职权 - 总裁对董事会负责，有主持经营管理、提请聘任或解聘人员等职权[5] - 副总裁及其他高级管理人员协助总裁工作，按分工负责工作[6]