委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 召开前三日通知全体委员并提供资料[9] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 考评需董事和高管先述职和自我评价[12] 薪酬方案 - 董事薪酬方案由股东会决定并披露，高管由董事会批准并披露[7] 其他 - 公司人力资源部门提供专业支持[9] - 细则由董事会解释修改，通过之日起生效[14]