股份转让限制 - 任期届满前离职，每年转让股份不超所持总数25%，不超1000股可一次全转[8] - 离职后半年内不得转让所持公司股份[5][9] - 上市交易之日起1年内，所持股份不得转让[5] 减持数量限制 - 集中竞价减持首发前股票，90日减持不超公司股份总数1%[9] - 大宗交易减持首发前股票，90日减持不超公司股份总数2%，受让方6个月内不得转让[9] - 协议转让减持首发前股票，单个受让方受让比例不低于公司股份总数5%[9] 可转让股份计算 - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年基数[12] - 权益分派使股份增加，可同比例增加当年可转让数量[12] - 当年可转未转股份计入年末总数作次年基数[12] 买卖时间限制 - 年报、半年报公告前15日内不得买卖本公司股份[7] 信息申报与披露 - 减持应提前15个交易日书面告知，减持时间不超3个月[14] - 新任、现任信息变化、离任后2个交易日内委托申报个人信息[14][15] - 买卖股份及衍生品种2个交易日内申报并披露[17] 违规处理 - 违规6个月内买卖股票，收益归公司，董事会收回并披露[17] 制度相关 - 本制度按国家规定和章程执行，由董事会制定、解释和修订[20] - 董事会秘书负责事前报备和检查披露情况[21] - 制度自董事会审议通过之日起生效[20]