制度适用 - 适用于公司董事、高管等相关人员[4] 差错界定 - 年报信息披露重大差错含多种情况[3] 责任划分 - 分为直接责任和领导责任[7] - 董事长等对年报及财务报告承担主要责任[7] 责任追究 - 遵循实事求是等原则[4] - 六种情形下追究责任[7] 处罚情形 - 六种情形从重或加重处罚[8] - 四种情形从轻、减轻或免罚[9] 追究形式 - 包括行政和经济责任追究[11] 申诉复议 - 被追究者可30日内书面申诉复议一次[13]