委员会组成 - 薪酬和考核委员会委员由五名董事组成，独立董事过半数并任召集人[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] - 主任委员由全体委员二分之一以上选举产生[3] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前三日通知委员[8] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 委员连续两次不出席，董事会可撤销其职务[13] 会议记录保存 - 会议记录和书面文件保存期不少于10年[15] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[8] - 就薪酬等事项向董事会提建议[8] - 审议后决议和议案报董事会审议[10]